Bagaimana Mengevaluasi Dimensi Etis dari Keputusan

Untuk mengevaluasi dimensi etis dari sebuah keputusan, Anda perlu lebih dari sebuah perasaan cepat bahwa ada sesuatu yang benar atau salah. proses pengambilan keputusan etis yang berguna menanyakan apa yang dipertaruhkan, yang mungkin terpengaruh, yang nilainya dalam ketegangan, dan bagaimana kerangka etis yang berbeda akan menilai pilihan yang tersedia. ini sangat membantu ketika sebuah pilihan terlihat praktis di permukaan tetapi membawa pertanyaan tentang keadilan, hak, perawatan, kejujuran, kesetiaan, atau bahaya jangka panjang. jika Anda ingin titik awal pribadi, Anda dapat membuat pertanyaan tentang keadilan, perawatan, kejujuran, kesetiaan, atau bahaya jangka panjang. Menjelajahi kompas moralmu Dan perhatikan nilai mana yang cenderung membentuk reaksi pertama sebelum Anda memperlambat analisis.

Apa Artinya Mengvaluasi Etika?

Untuk mengevaluasi sisi etis dari suatu situasi berarti untuk menanyakan apa yang harus dilakukan, bukan hanya apa yang dapat dilakukan. Pertanyaan tersebut mencakup fakta-fakta praktis, tetapi tidak berhenti dengan efisiensi, popularitas, legalitas, atau preferensi pribadi. Pilihan dapat menjadi legal namun tidak adil. namun dapat efisien namun ceroboh. hal ini dapat menguntungkan satu kelompok sementara secara diam-diam bergeser risiko ke kelompok lain.

Dalam istilah sederhana, etis berarti terhubung dengan gagasan tentang tindakan yang benar, perilaku yang bertanggung jawab, dan menghormati orang yang dipengaruhi oleh suatu pilihan. Situasi etika adalah salah satu di mana nilai penting: kebenaran, keadilan, kepedulian, tanggung jawab, kesetiaan, kebebasan, martabat, keselamatan, atau kebaikan bersama. Beberapa situasi bersifat dramatis, tetapi banyak yang biasa-biasa saja. Seorang manajer memutuskan berapa banyak konteks untuk dibagi dengan sebuah tim. Seorang siswa memutuskan apakah harus melaporkan ketidakseimbangan kerja kelompok. seorang desainer memutuskan apakah sebuah fitur persuasif menghormati pengguna atau menekan mereka.

Intinya adalah tidak menemukan jawaban yang sempurna setiap kali.

Proses Pemetaan Keputusan Etos 7 Langkah

Banyak kerangka pengambilan keputusan etis menggunakan kata-kata yang berbeda, tetapi gerakan yang mendasarinya mirip: perhatikan isu, mengumpulkan fakta, stakeholder nama, membandingkan nilai, pilihan tes, memilih dengan peduli, dan belajar dari hasilnya. Tujuh langkah berikut cukup praktis untuk refleksi sehari-hari sementara masih memberikan struktur untuk kasus kompleks.

1. Sebutkan pertanyaan etika

Mulailah dengan mengubah situasi menjadi pertanyaan yang jelas. Alih-alih bertanya, "Apa yang paling mudah?" tanya, "Apa cara yang bertanggung jawab untuk bertindak ketika orang-orang ini, risiko, dan nilai-nilai terlibat?" Pertanyaan etika yang baik biasanya menamai ketegangan: kejujuran versus loyalitas, keadilan versus kecepatan, privasi versus kenyamanan, perawatan untuk satu orang versus tanggung jawab kepada suatu kelompok.

Sebagai contoh, " Haruskah saya memberitahu rekan saya ide mereka memiliki cacat serius?" kurang berguna daripada " Bagaimana saya bisa jujur tentang risiko saat masih menghormati upaya dan martabat rekan saya?"

2. fakta terpisah dari asumsi

Analisis ethical melemah ketika bergantung pada tebakan. Daftarkan apa yang Anda tahu, apa yang tidak Anda ketahui, dan apa yang mungkin Anda asumsikan karena emosi, tekanan kelompok, kebiasaan, atau informasi yang tidak lengkap. tanyakan apakah fakta-fakta tersebut berasal dari sumber-sumber yang dapat diandalkan dan apakah orang yang terlibat belum didengar.

Langkah ini penting karena argumen etika sering berubah ketika fakta-fakta yang hilang muncul. Sebuah kebijakan yang tampaknya adil dalam abstrak mungkin mempengaruhi orang secara berbeda dalam praktek. perilaku yang tampaknya ceroboh mungkin memiliki konteks yang tidak Anda lihat.

Perkenalkan stakeholders dan efek tersembunyi

stakeholders adalah orang atau kelompok yang dapat dibantu, dirugikan, dibebani, dikecualikan, disesatkan, atau diberdayakan oleh keputusan. Termasuk stakeholder yang jelas, seperti pelanggan, rekan kerja, mahasiswa, anggota keluarga, atau klien. Kemudian carilah yang kurang terlihat: pengguna masa depan, orang tanpa kekuatan dalam percakapan, anggota komunitas, atau orang yang harus hidup dengan konsekuensi nanti.

Pemikiran Etis membaik ketika Anda bertanya tidak hanya " Siapa yang mendapatkan apa?" tetapi juga " Siapa yang mendapatkan suara?" dan " Siapa yang membawa risiko jika kita salah?"

4. Daftar nilai dalam ketegangan

Kebanyakan pilihan etika yang sulit melibatkan lebih dari satu nilai yang baik kebenaran dapat bertentangan dengan kebaikan autonomi dapat bertentangan dengan perlindungan kesetiaan dapat bertentangan dengan keadilan efisiensi dapat bertentangan dengan inklusi

Ini membantu Anda menghindari berpura-pura keputusan adalah antara etika dan kenyamanan ketika itu mungkin benar-benar antara dua prioritas etis. jika Anda tahu kecenderungan moral Anda sendiri, ini juga di mana Alat refleksi etis faks Kekhalifahan dapat berguna sebagai latar belakang, karena dapat menyingkapkan nilai - nilai mana yang cenderung Anda perhatikan dahulu dan mana yang mungkin perlu Anda tambahkan secara sadar.

(Y: i)

Jangan terburu-buru dari dilema ke keputusan.

Sebagai contoh, pilihan mungkin tidak "diucapkan secara terus terang" atau "tetap diam." Pilihan ketiga mungkin untuk meminta percakapan pribadi, berbagi bukti, mengundang koreksi, dan menawarkan dukungan. Dalam bisnis, pilihan ketiga mungkin adalah gulungan fasad, pengungkapan yang lebih jelas, atau proses review sebelum kebijakan mempengaruhi pengguna rentan.

6. Uji setiap pilihan melalui lensa etis

Di sinilah kerangka etika menjadi praktis. alih-alih bertanya kerangka kerja mana yang "pemenang," gunakan beberapa lensa untuk mengungkapkan kekuatan dan kelemahan yang berbeda dalam setiap pilihan. Satu pilihan mungkin melindungi hak tetapi mendistribusikan beban secara tidak adil. Yang lain mungkin membantu mayoritas tetapi melemahkan kepercayaan dengan kelompok yang lebih kecil. Yang ketiga mungkin peduli dalam jangka pendek tetapi tidak bertanggung jawab dari waktu ke waktu.

7. Pilih, jelaskan, bertindak, dan renungan

Anda masih perlu menjelaskan penalaran, bertindak dengan peduli, efek monitor, dan revisi jika informasi baru muncul.

Apakah 5 Rangka Kerja Etis Itu?

Para penggintai sering bertanya, "Apakah 5 kerangka etika?" kursus dan organisasi yang berbeda mengelompokkannya secara berbeda, tetapi lima kerangka kerja umum terutama berguna untuk mengevaluasi pilihan etika.

Etika berbasis hak-hak asasi

Sebuah pendekatan berbasis hak-hak tinggi bertanya apakah keputusan menghormati martabat rakyat, kebebasan, privasi, persetujuan, keselamatan, dan klaim dasar untuk tidak digunakan semata-mata sebagai sarana bagi tujuan orang lain.Berguna ketika perbedaan kekuasaan besar atau ketika suatu keputusan mempengaruhi informasi pribadi, otonomi tubuh, ucapan, atau perlakuan adil.

Hak mana yang terlibat, dan apakah ada pilihan yang lebih baik untuk melindungi mereka?

Keadilan dan etika keadilan

Etika Keadiladiladilan Keadiladiladilan bertanya apakah manfaat dan beban didistribusikan secara adil.Melihat konsistensi, rasa hormat yang setara, kebutuhan, jasa, perbaikan untuk bahaya masa lalu, dan apakah aturan diterapkan tanpa pilih kasih Lensa ini penting di tempat kerja, ruang kelas, kebijakan publik, perekrutan, penilaian, akses, dan alokasi sumber daya.

Tanyalah: Siapa yang untung, siapa yang membayar, dan apakah perbedaannya dapat dipertahankan?

Etika Utilitarian atau berbasis konsekuensi

kerangka kerja ini menanyakan pilihan mana yang kemungkinan besar untuk menciptakan kebaikan yang paling keseluruhan dan paling tidak secara keseluruhan membahayakan. ini membutuhkan perhatian hati-hati terhadap probabilitas, skala, durasi, dan konsekuensi yang tidak diinginkan. ini dapat menjadi kuat, tetapi tidak harus meratakan orang ke dalam angka atau mengabaikan hak.

Tanyalah: Kemungkinan besar, seberapa serius mereka, dan bagi siapa?

Etika Kepedulian Ketakwaan

Etika Keperawatan Keperawatan Beauty berfokus pada hubungan, kerentanan, konteks, empati, dan responsif. Ini mengingatkan Anda bahwa sebuah keputusan dapat terlihat adil dalam sebuah lembar kerja sementara masih mengabaikan ketergantungan, kepercayaan, atau realitas emosional Lensa ini sangat membantu ketika orang memiliki kekuatan yang tidak setara atau ketika aturan dingin akan melewatkan konteks manusia yang penting.

Tanya: Apa yang dituntut oleh tanggapan yang peduli dan bertanggung jawab dalam hubungan ini?

Etika Kebajikan

Etika Kebajikan Kebajikan bertanya orang, tim, atau masyarakat macam apa yang diekspresi aksinya. ia berfokus pada sifat karakter seperti kejujuran, keberanian, kerendahan hati, keibaan hati, kesabaran, dan integritas. lensa ini berguna ketika masalah ini tidak hanya "Apa aturan berlaku?" tetapi "siapa kita menjadi jika kita membuat ini normal?"

Tanya: Apakah pilihan ini konsisten dengan karakter dan nilai yang ingin kita praktekkan?

Contoh - Contoh Pertimbangan Etika

Ini adalah contoh umum:

• Apakah orang - orang menerima informasi yang benar dan lengkap?
• Konduktor: Apakah mempengaruhi orang - orang untuk memahami dan menyetujui apa yang terjadi?
• Keadiladiladilan: Apakah orang yang sama diperlakukan sama, dan apakah perbedaan itu dibenarkan?
• Apakah keputusan itu bisa menyebabkan kerusakan fisik, emosi, keuangan, sosial, atau reputasi?
• Privasi: Apakah informasi pribadi dikumpulkan, dibagikan, atau dipertanggung jawabkan?
• Akuntabilitas Kerugian: Siapa yang bertanggung jawab jika pilihannya merugikan?
• Kesia-siaan: Apakah orang - orang yang terpengaruh diwakili dalam prosesnya?
• Proporsionalitas: Apakah tanggapannya lebih kuat daripada masalah yang dibutuhkan?
• Kepercayaan jangka panjang: Apakah pilihan ini akan membuat kerjasama di masa depan lebih mudah atau lebih sulit?

Pertimbangan-pertimbangan ini membantu menerjemahkan kerangka moral yang luas ke dalam pertanyaan-pertanyaan konkret. mereka juga membuat argumen-argumen etis lebih mudah dibahas karena orang-orang dapat tidak setuju tentang suatu nilai saat masih memeriksa bukti, konsekuensi, dan alternatif.

Cara Mengevaluasi Dilema Etis dalam Bisnis

Keputusan-keputusan bisnis ego sering menciptakan dilema etis karena melibatkan uang, kecepatan, persaingan, kekuasaan, dan kepercayaan publik untuk mengevaluasi dimensi etis dari sebuah pilihan bisnis, memperlambat keputusan yang cukup untuk mengajukan empat pertanyaan.

Tujuan pertama, apa tujuan bisnis, dan apakah itu dikejar secara transparan? Tujuan seperti pertumbuhan, retensi, atau efisiensi tidak secara otomatis tidak etis, tetapi masalah metode. kedua, yang mungkin terpengaruh di luar pelanggan atau pemegang saham yang paling terlihat? Karyawan, pemasok, komunitas, dan calon pengguna mungkin semua stakeholder. ketiga, apa insentif dapat mendistorsi penilaian? Sebuah tim di bawah tekanan mungkin meminimalkan risiko, kepastian negara, atau mengabaikan keberatan yang tenang. keempat, apa yang akan bertanggung jawab disklosure terlihat seperti? banyak masalah bisnis menjadi lebih buruk ketika menyembunyikan perdagangan yang seharusnya dinamai.

Sebagai contoh, sebuah perusahaan yang mempertimbangkan fitur personalisasi yang didorong data harus bertanya apakah pengguna memahami penggunaan data, apakah fitur tersebut menghormati privasi, apakah pengguna yang rentan dapat didorong secara tidak adil, apakah pilihan opt-out itu bermakna, dan apakah manfaat tersebut bernilai biaya kepercayaan.

Pengambilan Keputusan Etis dalam Pekerjaan Sosial dan Peran Membantu

Di bidang pekerjaan sosial, penyuluhan, pendidikan, dukungan kesehatan, dan peran membantu lainnya, pengambilan keputusan etis sering membawa beban tambahan karena orang mungkin rentan, tergantung pada layanan, atau terpengaruh oleh batas profesional. Artikel ini mendidik dan tidak dapat menggantikan kode profesional yang relevan, bimbingan supervisor, nasihat hukum, atau dukungan darurat.

Namun, struktur yang sama membantu: namakan isu etika, mengumpulkan fakta, mengidentifikasi stakeholder, memperjelas tugas, berkonsultasi dengan bimbingan yang sesuai, membandingkan pilihan, dan merefleksikan hasil. Perbedaannya adalah bahwa pengaturan profesional mungkin membutuhkan penalaran terdokumentasi, konsultasi, kerahasiaan menjaga, dan perhatian terhadap ketidakseimbangan kekuasaan.

Jika keputusan menyangkut keselamatan, pelaporan wajib, tugas hukum, perawatan klinis, atau lisensi profesional, jangan mengandalkan artikel umum saja.

Templat Analisis Etika Sederhana

Anda perlu analisis etika yang cepat tapi serius:

1. Keputusan: Pilihan apa yang perlu dibuat?
2. Pertanyaan Etika: Apa yang membuat ini lebih dari sekadar masalah praktis?
3. Fakta: Apa yang kita ketahui, dan apa yang tidak pasti?
4. stakeholders: Siapa yang terkena dampaknya, terutama yang kurang berkuasa?
5. Nilai - nilai yang mana yang sedang tegang?
6. Apa setidaknya tiga jalan realistis?
7. Apa yang disingkapkan oleh hak, keadilan, konsekuensi, kepedulian, dan kebajikan?
8. Pilihan mana yang paling dapat dipertahankan, dan mengapa?
9. Komunikasi: Apa yang hendaknya dijelaskan kepada orang - orang yang terpengaruh?
10. Ulasan: Bukti apa yang akan memperlihatkan apakah keputusan itu bekerja secara etis?

Tujuan ini bukan untuk terdengar filosofis, melainkan untuk membuat penalaran Anda terlihat.

Gunakan Refleksi Moral Sebelum dan Setelah Keputusan

Untuk mengevaluasi dimensi etis dari suatu keputusan dengan baik, Anda membutuhkan proses dan kesadaran diri. proses ini mencegah Anda dari melewatkan fakta, stakeholder, atau alternatif. kesadaran diri membantu Anda melihat nilai-nilai moral yang secara naluriah Anda tekan. beberapa orang cepat melihat bahaya dan perawatan. yang lain pertama kali memperhatikan keadilan, kesetiaan, kebebasan, otoritas, atau tatanan sosial jangka panjang.

MoralTest.org dirancang untuk refleksi, bukan peringkat moral. Penalaran landasan moral fundamental Anda dapat membantu Anda berpikir tentang kecenderungan moral dan kerangka etika yang dominan, terutama sebelum percakapan yang sulit atau setelah hasil yang layak ditinjau. Perlakukan hasilnya sebagai cermin untuk refleksi, bukan sebagai putusan akhir tentang apakah Anda atau orang lain baik atau buruk. Isi situs adalah pendidikan, disediakan sebagai tersedia, dan bukan pengganti saran profesional.

FAQ

Apa artinya etika?

Keistimewaan berarti memperhatikan apa yang harus dilakukan orang ketika suatu pilihan mempengaruhi nilai-nilai seperti kejujuran, keadilan, kepedulian, hak, tanggung jawab, dan bahaya.

Apa 5 contoh etika itu?

Lima contoh umum adalah mengatakan kebenaran, menghormati privasi, memperlakukan orang dengan adil, menepati janji, dan mengurangi bahaya yang dapat dihindari. dalam kehidupan nyata, hal ini dapat bertentangan, itulah sebabnya pengambilan keputusan etis sering kali membutuhkan perbandingan yang cermat.

Bagaimana Anda mengevaluasi keputusan etis?

evaluasi sebuah keputusan etis dengan menamai isu tersebut, mengumpulkan fakta, mengidentifikasi stakeholder, mencantumkan nilai dalam ketegangan, menjangkitkan opsi, menguji pilihan tersebut melalui beberapa lensa etis, dan meninjau hasil setelah tindakan.

Apa beberapa contoh terbitan etika?

Contoh-contoh termasuk apakah untuk mengungkapkan kesalahan, cara menggunakan data pribadi, cara membagi sumber daya yang terbatas, apakah aturan tempat kerja adil, cara menanggapi konflik kepentingan, dan cara menyeimbangkan kejujuran dengan peduli.

Lensa etika yang mana yang dianggap selama kerangka dasar?

Lensa-lensa umum termasuk hak, keadilan atau keadilan, konsekuensi, perawatan, dan kebajikan Beberapa kerangka kerja juga mencakup tugas-tugas umum yang baik, profesional, konteks budaya, atau tradisi keagamaan, tergantung pada pengaturannya.

Apakah keputusan etika dibuat sama seperti mengikuti hukum?

UU No, tetapi etika dapat mengajukan pertanyaan yang lebih luas.

Bisakah kerangka etika memberikan satu jawaban akhir?

Biasanya tidak dengan sendirinya, sebuah kerangka kerja membantu mengatur penalaran dan mengungkapkan tradeoff. keputusan akhir masih memerlukan penilaian, kerendahan hati, konteks, dan kesediaan untuk meninjau kembali efek setelah keputusan dibuat.