Come valutare le dimensioni etiche di una decisione

Per valutare le dimensioni etiche di una decisione, è necessario più di una rapida sensazione che qualcosa sia giusto o sbagliato. Un processo decisionale etico utile chiede ciò che è in gioco, che può essere influenzato, quali valori sono in tensione, e come diversi schemi etici giudicherebbero le opzioni disponibili. Questo è particolarmente utile quando una scelta sembra pratica sulla superficie, ma porta domande su correttezza, diritti, cura, onestà, fedeltà, o danni a lungo termine. esplorare la tua bussola morale e notare quali valori tendono a modellare la vostra prima reazione prima di rallentare per l'analisi.

Cosa significa valutare l'etica?

Per valutare il lato etico di una situazione significa porre ciò che deve essere fatto, non solo ciò che può essere fatto. La domanda include fatti pratici, ma non si ferma con efficienza, popolarità, legalità o preferenza personale. Una scelta può essere legale ma ingiusta. Può essere efficiente ma incurabile. Può beneficiare di un gruppo mentre tranquillamente spostando il rischio ad un altro.

In termini semplici, i mezzi etici collegati a idee di giusta azione, comportamento responsabile e rispetto per le persone colpite da una scelta. Una situazione etica è una dove i valori sono importanti: verità, correttezza, cura, responsabilità, lealtà, libertà, dignità, sicurezza o il bene comune. Alcune situazioni sono drammatiche, ma molte sono ordinarie. Un manager decide quanto contesto condividere con un team. Uno studente decide se segnalare squilibri di gruppo-lavoro.

Il punto non è quello di trovare una risposta perfetta ogni volta. Il punto è quello di ragionare abbastanza apertamente che la vostra risposta può essere spiegato, sfidato, migliorato e rivisto dopo il risultato è noto.

Un processo decisionale etico a 7 livelli

Molti quadri decisionali etici usano parole diverse, ma il loro movimento sottostante è simile: notate il problema, raccogliete i fatti, identificate le parti interessate, confrontate i valori, le opzioni di prova, scegliete con cura e imparate dal risultato.

1. Nome della domanda etica

Invece di chiedere, "Che cosa è più facile?" chiedere, "Qual è il modo responsabile per agire quando queste persone, i rischi e i valori sono coinvolti?" Una buona domanda etica di solito nomina la tensione: onestà contro lealtà, correttezza contro velocità, privacy contro convenienza, la cura di una persona contro la responsabilità di un gruppo.

Per esempio, "Devo dire al mio collega che la loro idea ha un difetto serio?" è meno utile di "Come posso essere sincero su un rischio pur rispettando ancora lo sforzo e la dignità del mio collega?"

2. Fatti separati da ipotesi

Elenca ciò che sai, ciò che non sai, e ciò che si può presumere a causa di emozione, pressione di gruppo, abitudine, o informazioni incomplete. Chiedi se i fatti provengono da fonti affidabili e se qualsiasi persona coinvolta non è ancora stata ascoltata.

Questo passo è importante perché gli argomenti etici spesso cambiano quando appaiono i fatti mancanti. Una politica che sembra giusta nell'astratto può influenzare le persone in modo diverso nella pratica. Un comportamento che sembra imprudente può avere contesto che non hai visto.

3. Identificare le parti interessate e gli effetti nascosti

Gli organizzatori sono le persone o i gruppi che potrebbero essere aiutati, danneggiati, gravati, esclusi, ingannati o potenziati dalla decisione. Includi gli attori evidenti, come clienti, colleghi, studenti, membri della famiglia o clienti.

Il pensiero etico migliora quando si chiede non solo "Chi ottiene cosa?" ma anche "Chi ottiene una voce?" e "Chi porta il rischio se ci sbagliamo?"

4. Elenca i valori della tensione

Le scelte etiche più difficili comportano più di un buon valore. La verità può contrastare con la gentilezza. L'autonomia può contrastare con la protezione. La lealtà può contrastare con l'equità. L'efficienza può contrastare con l'inclusione.

Scrivere i valori concorrenti come coppie. Questo vi aiuta a evitare di fingere che la decisione è tra etica e convenienza quando può effettivamente essere tra due priorità etiche. Se conoscete le vostre inclinazioni morali, questo è anche dove un strumento di riflessione etica può essere utile come sfondo, perché può rivelare quali valori si tende a notare prima e quali quelli che si può avere bisogno di aggiungere coscientemente.

5. Generare opzioni realistiche

Creare almeno tre opzioni, tra cui una che modifica la tempistica, il processo o la comunicazione intorno alla decisione. La creatività etica appare spesso quando si smette di trattare le prime due opzioni come le uniche scelte.

Per esempio, le opzioni potrebbero non essere "speak contundentemente" o "stay silent." Una terza opzione potrebbe essere quella di chiedere una conversazione privata, condividere le prove, invitare la correzione e offrire il supporto.

6. Testare ogni opzione attraverso le lenti etiche

Questo è dove i quadri etici diventano pratici. Invece di chiedere quale quadro è "il vincitore", utilizzare diverse lenti per rivelare diversi punti di forza e di debolezza in ogni opzione. Una opzione può proteggere i diritti, ma distribuire gli oneri ingiustamente. Un altro può aiutare la maggioranza ma indebolire la fiducia con un gruppo più piccolo. Un terzo può essere curante nel breve termine ma irresponsabile nel tempo.

7. Scegliere, spiegare, agire e riflettere

È ancora necessario spiegare il ragionamento, agire con cura, monitorare gli effetti e rivedere se appaiono nuove informazioni. La riflessione conta perché il processo decisionale etico è un'abilità. Le persone, le squadre e le istituzioni migliorano quando notano dove il loro ragionamento era forte, dove era incompleto, e che cosa dovrebbero fare diversamente la prossima volta.

Quali sono i 5 Quadri Etici?

I ricercatori spesso chiedono, "Quali sono i 5 quadri etici?" Diversi corsi e organizzazioni li raggruppano in modo diverso, ma cinque quadri comuni sono particolarmente utili per valutare le scelte etiche.

Etica basata sui diritti

Un approccio basato sui diritti chiede se la decisione rispetta la dignità delle persone, la libertà, la privacy, il consenso, la sicurezza e le richieste di base per non essere utilizzata semplicemente come mezzo per l'obiettivo di qualcun altro.

Domanda: Quali diritti sono coinvolti, e qualsiasi opzione li protegge meglio?

Giustizia e e etica dell'equità

L'etica della giustizia chiede se i benefici e gli oneri siano distribuiti equamente; essa esamina la consistenza, la parità di rispetto, la necessità, il merito, la riparazione del danno passato, e se le regole vengano applicate senza favoritismi.

Domanda: Chi guadagna, chi paga, ed è la differenza defensibile?

Etica utilizzataria o di conseguenza

Questo quadro chiede quale opzione è probabile creare il bene più generale e il danno meno generale. Richiede un'attenta attenzione alla probabilità, alla scala, alla durata e alle conseguenze indesiderate. Può essere potente, ma non deve appiattire le persone in numeri o ignorare i diritti.

Domanda: Quali risultati sono probabili, quanto sono gravi, e per chi?

Etica della cura

L'etica della cura si concentra sulle relazioni, la vulnerabilità, il contesto, l'empatia e la reattività. Vi ricorda che una decisione può sembrare giusta in un foglio di calcolo, ignorando ancora la dipendenza, la fiducia o la realtà emotiva. Questa lente è particolarmente utile quando le persone hanno un potere disuguale o quando una regola fredda perderebbe un contesto umano importante.

Domanda: Che cosa richiederebbe una risposta attenta e responsabile in questa relazione?

Virtù etica

L'etica della virtù chiede quale tipo di persona, squadra o comunità esprime l'azione. Si concentra su tratti di carattere come l'onestà, il coraggio, l'umiltà, la compassione, la pazienza e l'integrità. Questa lente è utile quando il problema non è solo "Quale regola si applica?" ma "Chi stiamo diventando se facciamo questo normale?"

Domanda: Questa scelta è coerente con il carattere e i valori che vogliamo praticare?

Esempi di considerazioni etiche

Le considerazioni etiche sono le questioni morali specifiche che dovrebbero formare una decisione.

• Onestà: Le persone ricevono informazioni veritiere e complete?
• Consenso: Le persone colpite capiscono e accettano ciò che sta accadendo?
• Equità: Le persone simili sono trattate allo stesso modo, e sono le differenze giustificate?
• Può la decisione causare danni fisici, emotivi, finanziari, sociali o reputazionali?
• Privacy: i dati personali sono raccolti, condivisi o rinviati in modo responsabile?
• Responsabilità: Chi è responsabile se la scelta causa danni?
• Inclusione: Le persone colpite sono rappresentate nel processo?
• Proporzionalità: la risposta è più forte del problema richiede?
• Fiducia a lungo termine: questa scelta renderebbe la cooperazione futura più facile o più difficile?

Queste considerazioni aiutano a tradurre ampi quadri morali in questioni concrete, rendendo anche più facile discutere argomenti etici perché le persone possono non essere d'accordo su un valore, esaminando ancora prove, conseguenze e alternative.

Come Valutare un Dilemma Etico in Business

Le decisioni aziendali spesso creano dilemmi etici perché coinvolgono denaro, velocità, concorrenza, potere e fiducia pubblica.

In primo luogo, qual è l'obiettivo del business, ed è perseguito in modo trasparente? Un obiettivo come la crescita, la ritenzione o l'efficienza non è automaticamente etico, ma il metodo è importante. In secondo luogo, chi può essere influenzato oltre il cliente più visibile o azionista? Dipendenti, fornitori, comunità, e futuri utenti possono essere tutti stakeholders. In terzo luogo, quali incentivi potrebbero falsare il giudizio? Un team sotto pressione può ridurre al minimo il rischio, overstate guardare la certezza, o ignorare obiezioni, o ignorare obiezioni di affari.

Per esempio, una società che considera una funzione di personalizzazione basata sui dati dovrebbe chiedere se gli utenti capiscono l'uso dei dati, se la funzione rispetta la privacy, se gli utenti vulnerabili potrebbero essere ingiustamente nudged, se scelte opt-out sono significativi, e se il beneficio vale il costo di fiducia.

Decisioni etiche che fanno il lavoro sociale e aiutano i ruoli

Nel lavoro sociale, la consulenza, l'istruzione, il supporto sanitario e altri ruoli di aiuto, il processo decisionale etico porta spesso un peso aggiuntivo perché le persone possono essere vulnerabili, dipendenti dal servizio, o colpiti da confini professionali.

Tuttavia, la stessa struttura aiuta: nominare il problema etico, raccogliere i fatti, identificare gli stakeholder, chiarire i doveri, consultare la guida appropriata, confrontare le opzioni e riflettere sui risultati. La differenza è che le impostazioni professionali possono richiedere ragionamento documentato, consultazione, tutela della riservatezza e attenzione agli squilibri di potere.

Se una decisione riguarda la sicurezza, la segnalazione obbligatoria, i doveri legali, la cura clinica o le licenze professionali, non si affidano a un solo articolo generale.

Un semplice modello di analisi etica

Utilizzare questo modello quando avete bisogno di un'analisi etica rapida ma seria:

1. Decisione: Quale scelta deve essere fatta?
2. Domanda etica: Cosa rende questo più che un problema pratico?
3. Fatti: Cosa sappiamo e cosa è incerto?
4. Stakeholders: Chi è interessato, specialmente quelli con meno potere?
5. Valori: quali valori sono in tensione?
6. Opzioni: Quali sono almeno tre percorsi realistici?
7. Lenti: Cosa rivelano i diritti, la giustizia, le conseguenze, la cura e la virtù?
8. Scelta: Quale opzione è più defensibile, e perché?
9. Comunicazione: Cosa dovrebbe essere spiegato alle persone colpite?
10. Recensione: Quali prove mostrerebbero se la decisione funzionasse eticamente?

Questo modello è intenzionalmente chiaro. L'obiettivo non è quello di suonare filosofico; è quello di rendere visibile il vostro ragionamento.

Utilizzare la riflessione morale prima e dopo la decisione

Per valutare le dimensioni etiche di una decisione bene, avete bisogno sia di un processo che di auto-consapevolezza. Il processo vi impedisce di saltare i fatti, le parti interessate, o alternative. L'auto-consapevolezza vi aiuta a notare i valori morali che istintivamente sottolineano. Alcune persone vedono rapidamente il danno e la cura.

MoralTest.org è progettato per la riflessione, non la classifica morale. questionario di fondazioni morali può aiutarti a pensare alle tue inclinazioni morali e alle tue strutture etiche dominanti, soprattutto prima di una conversazione difficile o dopo un risultato merita una recensione. Trattare il risultato come specchio per la riflessione, non come un verdetto finale sul fatto che tu o chiunque altro sia buono o cattivo. Il contenuto del sito è educativo, fornito come disponibile, e non un sostituto per la consulenza professionale.

FAQ

Cosa significa semplicemente etico?

I mezzi etici interessati a ciò che la gente dovrebbe fare quando una scelta colpisce valori come l'onestà, l'equità, la cura, i diritti, la responsabilità e il danno.

Quali sono 5 esempi di etica?

Cinque esempi comuni stanno dicendo la verità, rispettando la privacy, trattando le persone in modo equo, mantenendo le promesse e riducendo i danni evitabili.

Come valuta una decisione etica?

Valutare una decisione etica nominando il problema, raccogliendo fatti, identificando gli stakeholder, elencando i valori in tensione, generando opzioni, testando queste opzioni attraverso diverse lenti etiche, e rivedendo il risultato dopo l'azione.

Quali sono alcuni esempi di questioni etiche?

Esempi includono se rivelare un errore, come utilizzare i dati personali, come dividere le risorse limitate, se una regola del posto di lavoro è giusta, come rispondere a un conflitto di interesse, e come bilanciare l'onestà con la cura.

Quali obiettivi etici sono considerati durante un quadro di base?

Le lenti comuni includono i diritti, la giustizia o l'equità, le conseguenze, la cura e la virtù. Alcuni quadri includono anche il bene comune, i doveri professionali, il contesto culturale, o le tradizioni religiose, a seconda dell'impostazione.

La decisione etica è la stessa di seguire la legge?

No. La legge conta, ma l'etica può porre domande più ampie. Una scelta legale può ancora essere ingiusta, incurabile, fuorviante, o nocivo.

Un quadro etico può dare una risposta definitiva?

Di solito non di per sé. Un quadro aiuta a organizzare ragionamenti e rivelare compromessi. La decisione finale richiede ancora giudizio, umiltà, contesto e disponibilità a rivedere gli effetti dopo la decisione è presa.